Online Krankmeldung
Seit der Pandemie wurde nach neuen Möglichkeiten des Arztbesuches gesucht. Aufgrund der hohen Ansteckungsgefahr wurde das Ziel verfolgt die Personen möglichst von der Arztpraxis fernzuhalten. Der Kerngedanke an dieser Stelle war zu verhindern, dass sich viele Infizierte, bzw. ansteckende Personen treffen oder gar mit Menschen in Kontakt kommen, welche beispielsweise für Routineuntersuchungen beim Arzt sind. Zunächst gab es die Möglichkeit der telefonischen Krankmeldung bei seinem Hausarzt. Dies entwickelte sich immer weiter, sodass man mittlerweile bei jeder Form von Beschwerden einen sogenannten Online-Arzt aufsuchen kann.
Hierbei wählt man sich über eine Website ein, füllt einen Fragebogen aus und erhält dann via Online Meeting eine Sprechstunde bei einem Arzt. Man gibt einfach seine persönlichen Daten, die Krankenkasse und die jeweiligen Symptome und eventuelle Vorerkrankungen an und erhält auf Basis dessen einen Termin für eine Sprechstunde bei einem Arzt. Somit ist es kein Problem mehr sich krankschreiben zu lassen, ohne auch nur das Haus zu verlassen.
Diese Methode bietet natürlich zahlreiche Chancen für Arbeitnehmer sich krankschreiben zu lassen, ohne wirklich krank zu sein. Man kann bei dem Fragebogen wahllos Symptome angeben, ohne dass diese wirklich von einem Arzt überprüft werden können, da die direkte Untersuchung des Patienten wegfällt und dieser rein auf Basis des Gespräches entscheiden muss, ob der Patient wirklich krank ist. So kann man direkt beim Start angeben, ob man ein Rezept, eine Sprechstunde oder eine Krankschreibung anfragen möchte. Die benötigte Krankmeldung kann man im Anschluss einfach per App oder via E-Mail abfragen und dem Arbeitgeber zur Verfügung stellen.
Der Arbeitgeber ist in diesem Fall gezwungen die Krankmeldung zu akzeptieren, da sie von einem Arzt ausgestellt wurde, jedoch werfen diese Krankmeldungen viele Zweifel auf. Zwar birgt es für einige gute Möglichkeiten, aber sie macht es denen die sich lediglich ein paar freie Tage nehmen wollen sehr leicht. So ist zweifelhaft ob sich Halsschmerzen oder Bauchschmerzen wirklich per Ferndiagnostik bestätigen lassen oder als einfacher Vorwand dienen. Viele Arbeitgeber kennen dieses Problem und fragen sich ob die Krankschreibung wirklich berechtigt ist, oder nur einen Grund für ein paar freie Tage darstellt.
Sollten Sie einen konkreten Verdacht haben und an der Glaubwürdigkeit der Krankmeldung Ihrer Mitarbeiter zweifeln, kontaktieren Sie uns gerne für eine unverbindliche Beratung.
Eine kostenlose Erstberatung ist bei uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch möglich. Erfahrungsgemäß lohnt es sich, dass sich unsere professionellen Ermittler der Sache annehmen.
Die Ermittler können prüfen, ob sich Ihr Mitarbeiter wirklich krank zu Hause aufhält oder beispielsweise in den Urlaub gefahren ist, oder sich so ein paar schöne Tage zu Hause ermöglicht.
Inzwischen kommt es auch immer häufiger vor, dass sich Arbeitnehmer krankmelden, um dann nebenbei bei der Konkurrenz zu arbeiten. Daher erhalten Sie im Anschluss an unsere Ermittlung immer einen ausführlichen und gerichtsverwertbaren Bericht, welcher das eventuelle Fehlverhalten dokumentiert.
