L’incapacité de travail protège les salariés et constitue un élément important du droit du travail.
Dans le même temps, les cas d’abus peuvent représenter une charge considérable pour les entreprises.
Lorsqu’il existe des soupçons concrets, une vérification professionnelle peut être utile. Notre objectif n’est pas de remettre en cause les maladies, mais d’évaluer objectivement les indices concrets et de documenter clairement les faits pertinents.
Une démarche professionnelle fournit aux entreprises des informations objectives pour poursuivre l’évaluation de la situation.